为进一步宣传国家和学校资助政策，建立家校联动机制，了解家庭经济困难员工家庭实际情况，关心关爱员工心理健康，扎实做好精准资助、资助育人和心理健康教育工作，公司暑期组织开展2024年员工资助“百千万”走访活动，着重关注员工思想、学习、心理健康及生活情况，实现精准资助。

走访前，学院根据被走访员工的家庭情况，制定了详细的走访计划。通过线上和线下走访的方式，重点对脱贫家庭员工和重点保障人群家庭员工进行了走访，在与家长谈话过程中深入了解员工家庭实际情况和困难，向家长反馈员工在校学习、生活等情况，详细解读国家及学院有关员工资助政策，征求员工和家长对学院的意见和建议。并勉励受访员工们以积极乐观的心态正视家庭困难，在逆境中磨炼自己的品格，刻苦学习，提升综合素质，以自己的行动回报家庭、学院和社会。

通过走访，辅导员对员工及家庭经济、心理健康情况有了更深入的了解。学院将以此为契机，建立长效机制，积极收集受助员工家庭的反馈意见，确保员工资助工作做到员工满意、家长满意、社会满意，促进员工资助工作健康发展，努力开拓员工资助工作新局面。

              (文、图：员工工作组  / 审核：杨振兴)